Gehaltsfortzahlung
Arbeitnehmer haben bei Arbeitsunfähigkeit einen Anspruch auf Lohnfortzahlung für die nächsten 6 Wochen. Diese 6 Wochen werden bei einem eventuellen Eintreten einer weiteren Krankheit während der Anspruchsdauer nicht verlängert. Die Entgeltfortzahlung für wiederholte Arbeitsunfähigkeit wegen der selben Krankheit ist auf sechs Wochen innerhalb von 12 Monaten begrenzt. Die 12 Monate müssen nicht mit dem Kalenderjahr übereinstimmen. Eine Person hat bei Arbeitsunfähigkeit wegen der selben Erkranknung dann wieder Anspruch auf Lohnfortzahlung, wenn die letzte Periode der Arbeitsunfähigkeit mindestens 6 Monate zurückliegt.
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